新入社員導入研修について（ホールディングス合同ver）

【２日目】ビジネスマナー
１日目の社会人としての心構えの復習もかねて、『学生と社会人の違い』についてグループで考えたり、午後はビジネスマナーとして、挨拶や報連相といったコミュニケーションについて学んだり、名刺交換や電話応対のロープレなども行いました。
名刺交換は初めて行う新入社員がほとんどで、頭がこんがらがっているようでした😭

【４日目】２Ｓ研修、安全運転講習、コンプライアンス
改めて整理整頓の大事さや、免許を取得したばかりの社員も多いため、安全運転について再度大切さを学びました。

上記のなかでもグループで学ぶ時間を多く設けて、自分たちで考えながら研修を進める形を取ったことで楽しみながらも学んでくれていました。

研修の最初の方では、緊張した面持ちであまりリアクションもなかったのですが、徐々に慣れてきてリアクションやグループワークでの意見交換も活発化して講師陣としても楽しく研修を運営できました😉

次回はヤマウでの新入社員研修について、紹介します⭐
次回もお楽しみに～！